Лекции по православной психологии 120
Аналогичное дополнение своих свойств часто бывает и у людей со слабым типом темперамента. Меланхолик, это такой тип человека, который склонен к погружению внутрь самого себя, который часто терпит неудачи, он часто расстраивается, он склонен к повышенной самокритичности. Это тот тип человека, который действительно не готов с кем-то бороться, соперничать, побеждать. Очень часто меланхолики как бы уходят в тень, им свойственна некая болезненная даже застенчивость. Иногда человек настолько не выявляет свои индивидуальные качества, что человек просто молча стоит, пока кто-нибудь со стороны не обратит на него внимание. Недостаток внутренней активности, или, по-другому говоря, склонность к пассивности, может быть скомпенсирована у человека усилием воли.
Если человек заметил, что он потерпел какую-то неудачу, то усилием воли он начинает компенсировать свой недостаток. Он понимает, что его минорное состояние, ощущение потерянности, какой-то отрешенности, оно для окружающих людей тоже тяжелая ноша. Нельзя все время говорить о недостатках, о слабостях, о каких-то неудачах. Человек начинает вырабатывать у себя более оптимистичную жизненную платформу, человек начинает чаще улыбаться. Вместо того, чтобы замыкаться в себе, он, наоборот, входит в коллектив, находит там свое определенное место, пусть не на самом виду, но зато в группе, опираясь на поддержку близких людей. За счет того, что меланхолику свойственно погружение в суть вещей, он добивается определенного высокого статуса в этой группе. И, в итоге, по внешним признакам, человек начинает походить по поведению на сангвиника. В его поведении появляются черты сангвиника.
Хотя, на самом деле надо сказать, вот эти компенсаторные добавки, вот эти дополнительные качества, к которым приходит человек в процессе своей жизнедеятельности, в процессе самовоспитания, они хотя и даются человеку, но все равно даются с большим трудом. Например, человек, которому меланхолический темперамент свойственен ему по факту рождения, он может быть в коллективе, он может занять какой-то статус в коллективе, он может быть уважаемым человеком, он может быть на публике, он может там, скажем, выполнять какие-то ответственные организационные задачи. Но даваться ему это будет с большим внутренним напряжением. Точно также, привычка координировать свою работу какими-то правилами, распорядком, установленными распоряжениями, холерику дается с большим трудом.
Начало:
Лекции по православной психологии 001.
Предыдущая:
Лекции по православной психологии 119.
Следующая:
Лекции по православной психологии 121.
О компании
